物流系2026年“访企拓岗促就业”专项行动(二)

发布者:管理员发布时间:2026-04-27浏览次数:10

本网讯(通讯员 王为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署,精准对接物流行业数智化转型人才需求,20264月中旬,物流管理专业负责人代四广和系主任赵学彧牵头带队,周玲、曹玉姣、胡媛荣、曾智、王迪等骨干教师以及24级员工代表一行先后走访北京京邦达贸易有限公司(京东)、武汉金石物流有限责任公司、武汉蓝剑光盾科技有限公司三家企业,围绕人才联合培养、实习实训基地共建等议题展开深度交流,达成系列合作共识,为物流管理专业高质量发展注入新动能。

在北京京邦达贸易有限公司(京东)走访期间,师生一行重点看望了在此工作的我系毕业生王振和曹鑫,详细询问二人的工作适应情况、岗位履职表现及职业成长规划,了解其在企业的薪资待遇、晋升路径,鼓励二人立足岗位,充分发挥专业所长,实现个人发展与企业成长同频共振。本次走访由公司物流系毕业生王振全程带队引导,带领师生深入园区作业一线,实地参观园区仓储库区、货物分拣区、整理打包区与货物暂存区等核心场景,现场近距离观察货物收货验收、备货出库等全套实操环节。王振结合自身入职以来的工作经历,详细分享岗位实操要点、职业发展路径及企业用人标准,为在校员工的学习规划与就业选择提供了真实、鲜活的参考。

走访武汉金石物流有限责任公司期间,详细了解企业的实习与工作环境,深入调研当下物流行业的就业趋势,并围绕企业人才培养需求展开深度交流。本次走访重点实地考察了已签约入职的22级物流管理专业毕业生张嘉芯、成宇鸿的在岗实习情况与工作环境,详细询问了两位毕业生的岗位适应情况、工作收获及职业规划,在实践中提升专业能力。同时,师生与企业负责人深入座谈,研判物流行业就业发展趋势,精准调研企业人才培养诉求。企业负责人明确表示,行业青睐吃苦耐劳、能够快速适应岗位节奏,兼具物流管理、供应链大数据分析知识与计算机操作能力的综合型人才。我系教师现场回应,将结合企业建议优化人才培养方案,持续跟进毕业生就业情况,切实助力员工稳定就业、稳步发展。

在武汉蓝剑光盾科技有限公司的走访中,双方围绕企业主营业务与物流管理专业人才培养的契合点,展开务实深入的交流。企业负责人详细介绍了公司核心业务,重点讲解了在物流信息系统开发、WMS仓储管理系统、MES制造执行系统落地应用,以及大数据智能研判平台服务、物流数据安全防护等领域的优势的业务布局。同时,企业负责人明确对物流相关岗位的人才需求,重点强调需要兼具物流专业知识与信息系统操作、数据安全防护能力的复合型人才。交流座谈中,双方聚焦物流信息系统应用、数据安全人才培养、员工实习就业等核心事宜,探讨了联合开展技能培训、课程资源共建、定向人才输送的具体路径,达成初步合作共识,助力物流管理专业信息化、数字化人才培养与企业岗位需求精准对接。

此次系列走访,有效畅通了校企沟通渠道,摸清行业岗位需求,拓展了优质实习就业资源。下一步,物流管理系将持续深化校企协同育人,优化人才培养方案,依托校企合作平台,切实提升员工实践能力与就业竞争力,为区域物流行业发展输送高素质应用型人才。